Warum bekomme ich unpassende Bewerbungen?

Je detaillierter und genauer Ihr Jobangebot ist, desto besser können Betreuungspersonen einschätzen, ob es für sie passt. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihr Jobangebot möglichst genau auszufüllen, um passende Bewerbungen zu erhalten.

Nützliche Ergänzungen für Ihr Jobangebot wären:

• Häufigkeit der Einsätze und Anzahl der Stunden pro Einsatz (Beispiel: alle 2 Wochen für je 2-3 Stunden).
• Preisvorstellung inkl. Angabe, ob Netto- oder Bruttolohn gemeint ist (Beispiel: Stundenlohn: 12€ netto).
  Kleiner Tipp: Lesen Sie unseren Artikel zum Thema Was kostet ein Babysitter, eine Nanny oder eine Tagesmutter?
• Genaue Beschreibung der benötigten Kinderbetreuung (Beispiel: 3 Mal die Woche 3 Stunden Betreuung am Nachmittag).
• Genaue Angaben zu besonderen Anforderungen und Erfahrung, falls diese notwendig sind.

Haben Sie Ihr Jobangebot ergänzt und es hat sich immer noch keine passende Betreuungsperson gemeldet? Nutzen Sie unsere Suchfunktion, speichern Sie geeignete Betreuungspersonen in Ihrer Favoritenliste und schreiben Sie später die besten an.